Ohne BlaBlaBla.

Ich arbeite mit Ihnen.

Training - Verkaufsmitarbeiter

Coaching - Führungskräfte

       Ziel/ Verkaufstraining

• Optimierung der Verkaufszahlen und Kundenbindung

• Einkaufserlebnis für den Kunden täglich sicherstellen

• Nachhaltige Verkaufsoptimierung durch Reflektion und eigenverantwortliches Weitergeben des Erlernten

• Bewusste Identifikation mit den Werten und der Marke

• Verantwortung übernehmen für die eigene Arbeit, das Team und das Kundenerleben

• Selbstmotivation

• Synergien schaffen durch Selbstbewusstsein und Mitverantwortung jedes Einzelnen

    

  Themen/ Verkaufstraining

   

• Servicestandards und Techniken im Kundenkontakt und Verkauf

• Kunden in den Mittelpunkt jedes Handelns stellen

• Bewusst präsentieren und verkaufen

• Wertschätzung gegenüber den Kunden

• Wertschätzung der eigenen Arbeit

• Reflektion des Kundenerleben

• Kommunikation durch Körpersprache

• Arbeiten in Stresssituationen

• Prioritäten in den Arbeitsabläufen

• Beratungsbalance entsprechend dem Kundenaufkommen

• Wichtigkeit der war zunehmenden Präsenz auf der Fläche

   

  Vorgehensweise/ Verkaufstraining 

• Direkte und gezielte Trainings im Tagesgeschäft

• dynamische Netzplantechnik mit Know-how Transfer

      Themen/ Coaching  

• Verantwortung operatives Geschäft

• Personalführung

• Positionierung im Unternehmen

• Positionierung im Team

• Positionierung im Wettbewerb

• Prioritäten setzen

• Kybernetisches Arbeiten

• Lösungsorientiertes Arbeiten

   

  Vorgehensweise/ Coaching    

• Einzel-Coaching im Tagesgeschäft

• Gruppen-Coaching bei Tagungen und Meetings